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拖欠工资3个月,还继续干吗?

来源:华健新闻网 更新时间:昨天 18:05 点击发表评论
我是一个管理者,入职到现在刚满4个月,就只发了半个月工资,公司陆续换了很多新人,我做的是销售管理工作,每天要做的是业绩,跟踪客服来成交,但总是因为不能准时发工资,而影响做业绩的心情及上班的情绪,管理更是心有余而力不足,对员工承诺书也写了,公告也出了,但是依然不能兑现,老板总是有很多理由告诉你会解决工资问题,,我是考虑一个离家近,而且也需要一份工作,而不像以前那样不上班在家带孩子,现在我到底还需不需要坚持下去?给企业机会,相信能解决资金困难问题?
我上个公司是一个小货运站,以前刚开始,资金紧张,人家老板去贷款保证10号准时发工资。你这老总,一看就是不靠谱
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